Syfte
Syftet med Mentorprogrammet är att skapa förutsättningar för chefer att utveckla sitt ledarskap genom utbyte av kunskap och erfarenheter. Programmet skapar också möjligheter att dela och hitta nya synsätt samt att bygga chefsnätverk.
I Mentorprogrammet matchas en adept och en mentor. Adepten är första linjens chef med verksamhetsansvar samt personal- och ekonomiansvar. Mentorn är en mycket erfaren första linjens chef eller chef över chef som vill bidra till att utveckla adeptens ledarskap. Mentorskapet handlar till skillnad från handledning och experthjälp om att skapa förutsättningar för att utveckla det personliga ledarskapet. Förutom den egna drivkraften att dela med sig av sina erfarenheter så upplevs mentorskap som meningsfullt och meriterande.
Innehåll
Innehållet i programmet är framtaget utifrån Västra Götalandsregionens chefskriterier. Vi vill att programmet ska ge dig som chef:
Stimulans, motivation och ökad självinsikt
Öppenhet för utveckling och förändring
Vägledning i egna uppdragets situationer och utmaningar
Vägledning för egen karriärplanering
Träning i ett coachande och dialoginriktat förhållningssätt
Utökat chefsnätverk
Deltagarna har god möjlighet att påverka innehållet och gruppens behov får ofta styra. De gemensamma träffarna har olika fokusområden.
Träff 1: Fokus kommunikation och coaching, introduktion till mentor- och adeptskap
Träff 2: Fokus på förändringens möjligheter och utmaningar
Träff 3: Fokus feedback och avslut
Upplägg
De gemensamma träffarna syftar till att introducera och facilitera det arbete som sker under året mellan mentor och adept. Korta teoripass och modeller följs av reflektion och diskussion och varvas med olika övningar. Stort fokus läggs på erfarenhetsutbyte och nätverkande.
Under programmets gång finns, vid behov, möjlighet till stöd och coaching från ansvariga.
Material
Material som gås igenom under de gemensamma träffarna och annat som kan vara hjälpsamt vid mentor-adeptmötena erhålls vid första tillfället.
Omfattning
Programmet sträcker sig över ett år där tre träffar i storgrupp genomförs. Mellan dessa tillfällen bokar mentor och adept sina egna träffar, cirka 10 stycken. Enbart mentorer träffas två gånger extra.
Datum Mentorprogram 27
Mentorer och adepter träffas i storgrupp:
17 oktober 2024 - Uppstart
Adepter: kl. 09.00-16.00
Mentorer: kl. 12.00-16.00 (start med lunch 12.00)12 mars 2025 - Halvårsuppföljning
Adepter: kl. 09.00-16.00
Mentorer: kl. 12.00-16.00 (start med lunch 12.00)3 oktober 2025, kl. 09.00-16.00 (alla) - Avslut
Enbart mentorer träffas:
9 oktober 2024, kl. 09.00-12.00 (lunch 12.00) - Uppstart mentorer
5 mars 2025, kl. 09.00-12.00 (lunch 12.00) - Halvårsuppföljning mentorer
Kostnad: 4 000 kr för adept. Ingen kostnad för mentor. Mat ingår alla dagar.
Tänk på att avsätta tid för detta och göra det så bra som möjligt för din adept alternativt mentor.
Se även till att din nuvarande chef är medveten om den tid du behöver avsätta för hela programmet.
Förkunskaper, förutsättningar och urval
Adepten är första linjens chef med verksamhetsansvar samt personal- och ekonomiansvar.
Mentorn är en mycket erfaren första linjens chef eller chef över chef som vill bidra till att utveckla adeptens ledarskap.
Adept: Vi vill att ansökande adepts chef är delaktig i nomineringen och bekräftar att adepten ges möjlighet att få en mentor. Respektive kandidat ansöker till programmet. Kandidaten är av sin chef bedömd som en god representant och anses kunna stärkas och utvecklas i programmet.
Mentor: Respektive mentorkandidat ansöker till programmet. Kandidaten är av sin chef bedömd att vara en chef som i sitt chefskap agerar enligt Västra Götalandsregionens chefskriterier.
Urval och matchning av mentor och adept beräknas vara klart cirka 4 veckor innan programstart, då får du ett mail om att du är antagen eller ej via e-post.
Du måste ha en anställning inom VGR alternativt inom VGRs egna bolag för att kunna söka.
Anmälan
Ansökan som Mentor
Ansökan som Adept
Ju mer utförlig du är i dina svar ju lättare blir det för programledningen att göra en bra matchning av adept/mentor.
Anmälan är bindande.
Vid avbokning mindre än två veckor före programstart utgår full avgift (adepter 4 000 kr, mentorer ingen avgift).
Sista ansökningsdatum inför Mentorprogram 27 är fredagen den 6 september 2024.
Vänligen lägg in alla datum som rör just din ansökan i din kalender redan nu utifall du blir antagen.
Frågor kring anmälan: margareta.bogren@vgregion.se
Avgift
4 000 kr för adept. Ingen kostnad för mentor. Mat ingår alla dagar.
Ansvarig verksamhet
VGR Akademin
Kontaktperson
Robert Green, HR-strateg, Programägare
VGR Akademin, Chefsutveckling
E-post: robert.green@vgregion.se
För frågor kring anmälan:
Margareta Lennartsdotter Bogren, Projektledare/utbildningssamordnare
VGR Akademin, Chefsutveckling
E-post: margareta.bogren@vgregion.se