Västra Götalandsregionen ska bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. För att lyckas behöver vi de bästa cheferna med rätt organisatoriska förutsättningar.

Utgångspunkten är VGRs chefsfilosofi. Syftet är att du ska få utveckla ditt ledarskap bland annat genom utbyte av kunskap och erfarenheter samt att få ökad trygghet och mod i din roll som chef. Programmet ska skapa möjligheter att dela och hitta nya synsätt samt att bygga ett chefsnätverk i VGR.

Här ligger fokus på ditt chefs- och ledarskap och hur du proaktivt kan skapa utvecklingsmöjligheter för din verksamhet, dina medarbetare och dig själv.  

Målet är att du som deltagare efter genomfört program ska ha höjt medvetenheten om dig själv i samspel med dina medarbetare och i din roll som chef. Du ska få ökad insikt i olika handlingsalternativ för att kunna göra medvetna val i ditt ledarskap. Chefsprogrammen ska ge dig som chef ökad trygghet och mod i ditt ledarskap och i din roll som chef.

Lärmål:

• ha ökad förmåga att företräda VGR kopplat till attraktiv arbetsgivare samt omsätta det i praktisk handling
• tillämpa i praktisk handling sitt sätt att utöva chefskap med en tillitsbaserad styrning som grund
• identifiera utveckling på den egna arbetsplatsens kultur och organisering
• ökad förmåga att bidra aktivt i ledningsgruppsarbetet
• i att praktisk handling tillämpa målsättning och följa upp målen
• kunna navigera och hantera en komplex organisation med många professioner
• ökad förmåga att hantera intressenter kopplat till sitt chefsuppdrag
• driva förändringsledning tillsammans med sina medarbetare
• i praktisk handling hantera dilemman i chefskapet

Modulerna utgår från fyra perspektiv av ledarskap:

• Leda sig själv: Förmågan att leda och utveckla sig själv är avgörande för att kunna leda och utveckla andra.​ 
• Leda andra individer: Att genom ett utvecklingsorienterat ledarskap motivera och engagera andra individer samt skapa förutsättningar för utveckling. 
• Leda grupper: Att utveckla grupper till att arbeta effektivt och mot gemensamma mål.
• Leda verksamhet/organisation: Att leda utveckling och förändring i en verksamhet mot uppsatta mål och leverera förväntad nytta i enlighet med uppdraget.​ 

Du kommer att få förberedande uppgifter inför första tillfället, arbeta med praktiska uppgifter mellan utbildningsdagarna samt ta fram en individuell handlingsplan för fortsatt utveckling efter genomfört program.

Under programmet varvas teoretiska inslag med praktisk tillämpning, diskussioner och reflektion, vilket bygger på hög interaktivitet och förutsätter ett aktivt deltagande och närvaro vid alla tillfällen. Delande av exempel och dilemman välkomnas och du kommer även att arbeta med ett förändringsledningsuppdrag i din egen verksamhet. Du förväntas göra hemuppgifter samt arbeta i lärgrupper mellan modulerna.


Vid frågor maila: rs.koncernkontoret.civgr@vgregion.se

Programansvariga från VGR Akademin, Chefsutveckling: 
Programägare: Lisa Åkerblom, HR-strateg
E-post: lisa.akerblom@vgregion.se

Programsamordnare: Margareta Lennartsdotter Bogren, Projektledare/utbildningssamordnare
E-post: margareta.bogren@vgregion.se

Extern kursledare/coach från Prové.

Delas ut under programmets gång.

8 dagar som pågår under cirka 6 månader fördelat på tre internat à två dagar och två endagsmoduler.

Datum:

Program 16 

• Uppstart: 29 augusti 2024 - Inledning och gemensam grund
• Modul 1: 11-12 september 2024 - Leda mig själv och leda andra individer
• Modul 2: 16-17 oktober 2024 - Leda grupper
• Modul 3: 20-21 november 2024 - Leda verksamhet och organisation
• Avslut: 16 januari 2025 - Reflektion och diplomering

Program 17

• Uppstart: 30 augusti 2024 - Inledning och gemensam grund
• Modul 1: 25-26 september 2024 - Leda mig själv och leda andra individer
• Modul 2: 6-7 november 2024 - Leda grupper
• Modul 3: 4-5 december 2024 - Leda verksamhet och organisation
• Avslut: 17 januari 2025 - Reflektion och diplomering

Första linjens chef med cirka tre års erfarenhet eller mer av chefskap. Med totalansvar för verksamhet, personal och ekonomi.

Urvalet till programstarterna görs utifrån att få till en bra mix i grupperna baserat på förvaltning, bolag och kön med mera.

Urval beräknas vara klart senast 1,5 månad innan programstart, då får du besked om är antagen eller ej. 

Du måste ha en anställning inom VGR alternativt inom VGRs egna bolag för att kunna söka.

Intresseanmälan

Länk till intresseanmälan

Länken ovan gäller för både program 16 samt för program 17.
Sista ansökningsdatum är fredagen den 17 maj 2024. 

Vänligen lägg in alla datum i din kalender redan nu utifall du blir antagen.

Vid frågor maila: rs.koncernkontoret.civgr@vgregion.se