Anmälan och information

Karriärutvecklingsmodellen

Syfte

Syftet är att ge chefer en övergripande förståelse om karriärutvecklingsmodellen och hur den kan stötta chefen i arbetet med att förbättra verksamhetens kompetensförsörjning.

Utbildningen ger också en mer detaljerad kunskap kring hur införandet av karriärutvecklingsmodellerna kommer att gå till, samt hur man som chef kan leda införandet av modellen på sin enhet.


Innehåll

Utbildningen är upplagd som en presentation med en röst som läser de olika delarna. Man kan själv välja om man vill gå alla avsnitt på en gång eller bara några av dem. Vi rekommenderar dock att man går alla delar. Utbildningen går även att genomföra på läsplatta eller i mobiltelefon.

  • Bakgrund till modellen
  • Kopplingen till kompetensförsörjningsprocessen
  • Kopplingen till lön
  • Hur använder jag som chef karriärutvecklingsmodellen
  • Hur går införandet till
  • Verktyg

  

Upplägg

  • Bakgrund till modellen
  • Kopplingen till kompetensförsörjningsprocessen
  • Kopplingen till lön
  • Hur använder jag som chef karriärutvecklingsmodellen
  • Hur går införandet till
  • Verktyg


 

Material

Du behöver dator, mobil eller läsplatta.


 

Omfattning

Utbildningen tar cirka en timma att genomföra totalt. Varje del tar mellan en till två minuter.

 

Former för bedömning

 

Förkunskaper, förutsättningar och urval

Inga förkunskaper krävs


Avgift

Kostnadsfritt

 

Ansvarig

 

Ansvarig verksamhet

Koncernkontoret

 

Koordinator


Mer om ämnet

Här kan du lägga in länk till externa sidor etc

 

Övrig information


Extern leverantör -

Kvalitetssäkrad av -

 

Utvärdering -

Genom att svara på utvärderingen så bidrar du till utbildningens innehåll och kvalité. Du är också alltid välkommen att kontakta utbildningens kontaktperson Jeanette Bokelund.


Uppföljning -

 

Datum - Publicerad i utbudskatalog - 1970-01-01 01:00:00

Datum - Senast reviderad - 1970-01-01 01:00:00


Självregistrering (Deltagare)