Syfte
Syftet är att ge chefer en övergripande förståelse om karriärutvecklingsmodellen och hur den kan stötta chefen i arbetet med att förbättra verksamhetens kompetensförsörjning.
Utbildningen ger också en mer detaljerad kunskap kring hur införandet av karriärutvecklingsmodellerna kommer att gå till, samt hur man som chef kan leda införandet av modellen på sin enhet.
Innehåll
Utbildningen är upplagd som en presentation med en röst som läser de olika delarna. Man kan själv välja om man vill gå alla avsnitt på en gång eller bara några av dem. Vi rekommenderar dock att man går alla delar. Utbildningen går även att genomföra på läsplatta eller i mobiltelefon.
- Bakgrund till modellen
- Kopplingen till kompetensförsörjningsprocessen
- Kopplingen till lön
- Hur använder jag som chef karriärutvecklingsmodellen
- Hur går införandet till
- Verktyg
Upplägg
- Bakgrund till modellen
- Kopplingen till kompetensförsörjningsprocessen
- Kopplingen till lön
- Hur använder jag som chef karriärutvecklingsmodellen
- Hur går införandet till
- Verktyg
Material
Du behöver dator, mobil eller läsplatta.
Omfattning
Utbildningen tar cirka en timma att genomföra totalt. Varje del tar mellan en till två minuter.
Former för bedömning
Förkunskaper, förutsättningar och urval
Inga förkunskaper krävs
Avgift
Kostnadsfritt
Ansvarig
Ansvarig verksamhet
Koncernkontoret
Koordinator
Mer om ämnet
Här kan du lägga in länk till externa sidor etc
Övrig information
Extern leverantör -
Kvalitetssäkrad av -
Utvärdering -
Genom att svara på utvärderingen så bidrar du till utbildningens innehåll och kvalité. Du är också alltid välkommen att kontakta utbildningens kontaktperson Jeanette Bokelund.
Uppföljning -
Datum - Publicerad i utbudskatalog - 1970-01-01 01:00:00
Datum - Senast reviderad - 1970-01-01 01:00:00