Detta är en gurndutbildning i motiverande samtal som syftar till att syftar till att ge Närhälsans med-arbetare kunskap, förståelse och praktiska samtalsverktyg som kan användas i mötet med patien-ter som behöver stärka sin motivation.
Syfte och innehåll
Utbildningen syftar till att ge kunskap, förståelse och praktiska samtalsverktyg som kan användas i mötet med patienter som behöver stärka sin motivation.
Motiverande samtal (Motivational Interviewing, förkortat MI) innebär både ett förhållningssätt och en strukturerad samtalsmetod. MI är en evidensbaserad metod och har effekt på motivation och förändring av t ex levnadsvanor och beteende. MI kan användas både i korta möten och i längre samtal. I Socialstyrelsens nationella riktlinjer ”Prevention och behandling vid ohälsosamma levnadsvanor” rekommenderas MI som en metod för både ”rådgivande samtal” och ”kvalificerat rådgivande samtal”. Utbildningen innehåller följande moment:
· Teori och historia om MI-metoden
· MI – En evidensbaserad metod
· Varför MI?
· MI-andan: Förhållningssätt, strategier och färdigheter. Förstå, träna och tillämpa förhållningssättet
· Visa/förmedla empati och guidning i samtalet
· Reflektivt lyssnande
· Rulla med motstånd
· Träning i grundläggande kommunikations- och samtalsfärdigheter (Ex. öppna frågor, affirmationer, reflektivt lyssnande och sammanfattningar) för att kunna tillämpa de fyra kärnområdena OARS/BÖRS
· Teori och träning i att arbeta med olika former av patientsamtal, status que och förändringsprat
· Förändringsprocessen
· Dialog i stället för föreläsning
· Förändringsprat – Att höra, locka fram och förstärka
· Skapa diskrepans – Gapet mellan oförändrat läge kontra ett önskat framtida läge.
· Fällor/vägspärrar
· Ambivalensutforskning och andra strategier för ambivalensbearbetning
· Hur man känner igen och kan förebygga motstånd
· Att arbeta med åtagande och förändringsplan
· Skapa struktur i samtalet
· Kodning och återkoppling av det egna MI – Utförandet. Betydelse av kodning av samtal och återkoppling (påvisad evidens/empiri)
Kursledare är Kajsa Bellman Blomberg, HumaNova Utbildning AB, medlem i MINT Inc och MINT Nordic. Kajsa har en steg 1-utbildning i integrativ psykoterapi och har genomfört MI-utbildningar för flera olika organisationer och målgrupper.
Upplägg
Upplägget innebär teoretiska (guidande undervisande) avsnitt som varvas med färdighetsträning (praktiska övningar med debriefing). Träningen utgår i möjligaste mån från områden som är aktuella för deltagarna. Kursen är upplagd med två inledande dagar och därefter två separata dagar med hemuppgifter emellan.
Material
Materialet mailas ut till deltagarna inför varje kurstillfälle.
Omfattning
Omfattningen är fyra heldagar.
Förkunskaper, förutsättningar och urval
Avgift
Kostnadsfri
Ansvarig verksamhet
Ansvarig verksamhet
Kontaktperson
Hanna Niklasson
E-pst: hanna.niklasson@vgregion.se
Telefon: 076-529 43 87