Utbildningen vänder sig till samtliga anställda i VGR, förtroendevalda samt politiker. Utbildningens syfte är att stärka varje individs känsla av trygghet gällande hot och våld samt vilka skyldigheter, rättigheter och förväntningar som finns kring frågan på arbetsplatsen.

Syfte och innehåll

Utbildningens syfte är att stärka varje individs känsla av trygghet gällande hot och våld samt vilka skyldigheter, rättigheter och förväntningar som finns kring frågan på arbetsplatsen. Trygga medarbetarnas arbetsmiljö. Skapa gemensamma rutiner och handlingsplaner för hot och våld. Grundutbildning med möjlighet till fördjupning.

Målgrupp

Materialet kan användas av samtliga enheter och informationen är applicerbar i alla verksamheter.

Lärandemål

Stärka varje individs känsla av trygghet gällande hot och våld samt vilka skyldigheter, rättigheter och förväntningar som finns kring frågan på arbetsplatsen.

Upplägg

Nätbaserad E-learning med olika kapitel för varje avsnitt och ämne. Filmande föreläsningsavsnitt, text, och intervjuer. Kursen görs individuellt eller i grupp.

Bedömning och villkor för genomförande

Det finns inget mätinstrument kring godkänd eller icke godkänt, utan endast genomförd eller icke genomförd utbildning.

Omfattning

Grundutbildningen tar ca 75-90 minuter. Fördjupningen i Konflikthantering tar ca 60 min med alla avsnitt och övriga kapitel ca 20-30 min per styck. Licensen är tillgänglig under 6 månader.

Material

Dator krävs. Inget ytterligare kursmaterial.

Förkunskaper och urval

Inga förkunskaper krävs

Avgift

130 kronor per licens

Kontaktperson

Tobias Meijer

tobias.meijer@vgregion.se

Mer om ämnet och övrig information

Vid behov beskriv övriga förutsättningar, behov av material eller dela med dig av länkar.