Denna utbildning ger dig kunskap om vad systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är och hur du får till ett bra SAM i verksamheten. Utbildningen riktar sig till chefer och skyddsombud. För att komma igång med arbetsmiljöarbetet på er enhet rekommenderas chef och skyddsombud gå utbildningen tillsammans.
Syfte och innehåll
Utbildningens syfte är att ge chefer och skyddsombuds de kunskaper, färdigheter och verktyg som behövs för att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete i samverkan och skapa en god arbetsmiljö i sin verksamhet.
Du kommer bland annat lära dig mer om:
- Vad systematiskt arbetsmiljöarbete är och hur du får till det i praktiken?
- Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
- Samverkan i arbetsmiljöarbetet
- Fysisk, organisatorisk och social arbetsmiljö
- Grundläggande kunskaper om förebyggande, efterhjälpande och hälsofrämjande arbetsmiljöarbete.
Under dag tre fokuserar vi på:
- Social och organisatorisk arbetsmiljö - vad är det och hur kan du arbeta med den?
- Tidiga insatser, arbetsanpassning och rehabilitering
- Årlig uppföljning
- Hälsofrämjande arbetsmiljö
Utbildningen är tre dagar. Läs mer om övriga dagar genom att klicka på länkarna nedan:
Dag 1 - Systematisk arbetsmiljö i samverkan
Dag 2 - Praktiskt arbetsmiljöarbete A
Alla nya chefer i Västra Götalandsregionen ska gå en grundutbildning i arbetsmiljö. Som chef kan du underteckna uppgiftsfördelning för arbetsmiljöarbete på din enhet efter genomförd utbildning.
Detta är en regiongemensam utbildning framtagen på uppdrag av koncernkontoret VGR.
.
Upplägg
Utbildningen består av föreläsningar och gruppsamtal med fokus på erfarenhetsutbyte mellan deltagarna.
Du kan genomföra utbildningen fysiskt eller digitalt på teams. Väljer du den fysiska utbildningen så ingår mat och fika. Genomför du utbildningen på teams behöver du ha tillgång till dator, god internetuppkoppling och headset med mikrofon.
Material
Omfattning
Förkunskaper, förutsättningar och urval
Inga förkunskaper behövs för dag ett. För dag två och tre behövs genomgång av dag ett.
Avgift
Platsbunden utbildning: 2 100 kr Nätbaserad utbildning: 1 800 kr
Ansvarig verksamhet
Hälsan & Arbetslivet
Kontaktperson
Cecilie Albeck
E-post: cecilie.albeck@vgregion.se
Mer om ämnet och övrig information
Syftet med utbildning i Vuxen HLR, är att genom teoretisk utbildning och praktisk träning ge kunskap och mod i att våga ingripa vid akuta livshotande händelser. Utbildningen innefattar både teori och praktisk träning i HLR med defibrillator samt luftvägshinder.
Syfte
Syftet med utbildning i Vuxen HLR, är att genom teoretisk utbildning och praktisk träning ge kunskap och mod i att våga ingripa vid akuta livshotande händelser.
Enligt AFS 1999:7, 6§ Kunskaper i Första Hjälpen; “Med hänsyn till verksamhetens art, omfattning och de särskilda risker som finns skall det finnas tillräckligt antal personer, som kan ge första hjälpen, tillgängliga på arbetsstället. Åtgärder skall vidtas för att kunskaper och färdigheter i första hjälpen hålls aktuella”.
Utbildningen riktar sig till anställda inom Västra Götalandsregionen.
Innehåll
Utbildningen består av HLR och luftvägsstopp.
Utbildningen innefattar både teori och praktisk träning i HLR med defibrillator samt luftvägshinder.
Efter genomförd utbildning ska kursdeltagaren kunna:
Identifiera hjärtstopp
Larma 112, samt kännedom om larmoperatörens stödjande roll
Utföra HLR med god kvalitet
Starta hjärtstartaren och följa instruktioner
Identifiera luftvägsstopp
Utföra ryggslag och buktryck
Förstå vikten av regelbunden träning
Målgrupp
Beskriv vilka personer eller grupper utbildningen riktar sig till, såsom yrke, roll eller specifikt arbetsområde.
Lärandemål
Lärandemålen ska tydligt beskriva vad deltagarna kommer att kunna göra efter avslutad utbildning och hur det bidrar till verksamheten. Lärandemålen ska vara observerbara och mätbara.
Upplägg
Beskriv kortfattat hur utbildningen är strukturerad och hur den genomförs. Informera om upplägget är nätbaserat och/eller platsbundet samt om det baseras på självstudier, handledning, workshops, studiebesök och föreläsningar.
Bedömning och villkor för genomförande
Beskriv villkoren för att få godkänt på utbildningen och hur bedömningen sker i enlighet med lärandemålen. Ange vilka metoder som används, t.ex. inlämningsuppgifter, workshopdeltagande och kunskapstester.
Omfattning
Ange antal utbildningsdagar och total tidsåtgång för utbildningen.
Material
Nämn kurslitteratur och media som deltagarna kommer att använda. Specificera eventuella programvaror eller andra hjälpmedel som krävs.
Förkunskaper och urval
Beskriv kortfattat förkunskapskraven för att delta i utbildningen. Om det finns fler behöriga sökande än antal platser, förklara hur urvalet görs.
Kontaktperson:
Pia Lundin
Företagssköterska, Utbildad Instruktör Hjärt lungräddning
Telefonnummer
Kontor: 010 - 441 45 49
E-post
Avgift
4600
Mer om ämnet och övrig information
Vid behov beskriv övriga förutsättningar, behov av material eller dela med dig av länkar.
Denna utbildning ger dig kunskap om vad systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är och hur du får till ett bra SAM i verksamheten. Utbildningen riktar sig till chefer och skyddsombud. För att komma igång med arbetsmiljöarbetet på er enhet rekommenderas chef och skyddsombud gå utbildningen tillsammans.
Syfte och innehåll
Utbildningens syfte är att ge chefer och skyddsombuds de kunskaper, färdigheter och verktyg som behövs för att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete i samverkan och skapa en god arbetsmiljö i sin verksamhet.
Du kommer bland annat lära dig mer om:
- Vad systematiskt arbetsmiljöarbete är och hur du får till det i praktiken?
- Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
- Samverkan i arbetsmiljöarbetet
- Fysisk, organisatorisk och social arbetsmiljö
- Grundläggande kunskaper om förebyggande, efterhjälpande och hälsofrämjande arbetsmiljöarbete.
Under dag ett fokuserar vi på:
- Vad systematiskt arbetsmiljöarbete är. Med utgångspunkt från arbetsmiljöverkets föreskrift (AFS 2001:1) går vi övergripande igenom innehåll, metoder och perspektiv för systematiks arbetsmiljöarbete.
- Arbetsmiljölagen och VGR's arbetsmiljöpolicy samt hur dessa omsätts till praktiska arbetssätt i VGR's Guide för hälso- och arbetsmiljöarbete.
- Roller, ansvar och samverkan. Vi tittar på hur chef, medarbetare och skyddsombud kan samverka för att få till ett bra arbetsmiljöarbete.
Utbildningen är tre dagar. Läs mer om övriga dagar genom att klicka på länkarna nedan:
Dag 2 - Praktiskt arbetsmiljöarbete A
Dag 3 - Praktiskt arbetsmiljöarbete B
Alla nya chefer i Västra Götalandsregionen ska gå en grundutbildning i arbetsmiljö. Som chef kan du underteckna uppgiftsfördelning för arbetsmiljöarbete på din enhet efter genomförd utbildning.
Detta är en regiongemensam utbildning framtagen på uppdrag av koncernkontoret VGR.
Upplägg
Utbildningen består av föreläsningar och gruppsamtal med fokus på erfarenhetsutbyte mellan deltagarna.
Du kan genomföra utbildningen fysiskt eller digitalt på teams. Väljer du den fysiska utbildningen så ingår mat och fika. Genomför du utbildningen på teams behöver du ha tillgång till dator med full skärmstorlek, god internetuppkoppling och headset med mikrofon.
Material
Efter utbildningen skickas en Power Point som användes under utbildningsdagen ut till deltagarna.
Omfattning
Tre heldagar.
Förkunskaper, förutsättningar och urval
Inga förkunskaper behövs för dag ett. För dag två och tre behövs genomgång av dag ett.
Avgift
Platsbunden utbildning: 2 100 kr Nätbaserad utbildning: 1 800 kr
Ansvarig verksamhet
Hälsan & Arbetslivet
Kontaktperson
Cecilie Albeck
E-post: cecilie.albeck@vgregion.se
Mer om ämnet och övrig information
För mer information och praktisk vägledning i arbetsmiljöarbete i VGR se: Guide för hälso- och arbetsmiljöarbete - Västra Götalandsregionen (vgregion.se)
Denna utbildning ger dig kunskap om vad systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är och hur du får till ett bra SAM i verksamheten. Utbildningen riktar sig till chefer och skyddsombud. För att komma igång med arbetsmiljöarbetet på er enhet rekommenderas chef och skyddsombud gå utbildningen tillsammans.
Syfte och innehåll
Utbildningens syfte är att ge chefer och skyddsombuds de kunskaper, färdigheter och verktyg som behövs för att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete i samverkan och skapa en god arbetsmiljö i sin verksamhet.
Du kommer bland annat lära dig mer om:
- Vad systematiskt arbetsmiljöarbete är och hur du får till det i praktiken?
- Roller och ansvar i arbetsmiljöarbetet
- Samverkan i arbetsmiljöarbetet
- Fysisk, organisatorisk och social arbetsmiljö
- Grundläggande kunskaper om förebyggande, efterhjälpande och hälsofrämjande arbetsmiljöarbete.
Under dag två fokuserar vi på:
- Systematiskt arbetsmiljöarbete som metod. Hur undersöker , riskbedömer, åtgärdar och följer du upp arbetsmiljön i verksamheten?
- Fysisk arbetsmiljö. Vi tittar närmre på vad fysisk arbetsmiljö är och hur du kan arbeta med det.
- Arbetsskador och tillbud
- Rutiners roll i arbetsmiljö
Utbildningen är tre dagar. Läs mer om övriga dagar genom att klicka på länkarna nedan:
Dag 1 - Systematisk arbetsmiljö i samverkan
Dag 3 - Praktiskt arbetsmiljöarbete B
Alla nya chefer i Västra Götalandsregionen ska gå en grundutbildning i arbetsmiljö. Som chef kan du underteckna uppgiftsfördelning för arbetsmiljöarbete på din enhet efter genomförd utbildning.
Detta är en regiongemensam utbildning framtagen på uppdrag av koncernkontoret VGR.
.
Upplägg
Utbildningen består av föreläsningar och gruppsamtal med fokus på erfarenhetsutbyte mellan deltagarna.
Du kan genomföra utbildningen fysiskt eller digitalt på teams. Väljer du den fysiska utbildningen så ingår mat och fika. Genomför du utbildningen på teams behöver du ha tillgång till dator, god internetuppkoppling och headset med mikrofon.
Material
Efter utbildningen skickas en Power Point som användes under utbildningsdagen ut till deltagarna.
Omfattning
Tre heldagar.
Förkunskaper, förutsättningar och urval
Inga förkunskaper behövs för dag ett. För dag två och tre behövs genomgång av dag ett.
Avgift
Platsbunden utbildning: 2 100kr Nätbaserad utbildning: 1 800 kr
Ansvarig verksamhet
Hälsan & Arbetslivet
Kontaktperson
Cecilie Albeck
E-post: cecilie.albeck@vgregion.se
Mer om ämnet och övrig information
För mer information och praktisk vägledning i arbetsmiljöarbete i VGR se: Guide för hälso- och arbetsmiljöarbete - Västra Götalandsregionen (vgregion.se)
Passa på att repetera dina arbetsmiljökunskaper. Utbildningen väver samman huvudområdena i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om SAM till en helhet i ditt eget praktiska arbetsmiljöarbete.
Syfte och innehåll
Utbildningen ger dig förutsättningar för att öka kvaliteten i ditt praktiska arbetsmiljöarbete, vilket är grunden för en bra verksamhetsutveckling på din enhet. Den riktar sig till erfarna chefer, skyddsombud och HR-personal som tidigare gått den
regiongemensamma grundutbildningen i hälso- och arbetsmiljöarbete eller motsvarande, för mer än fem år sedan.
Exempel på frågeställningar som hanteras:
- Varför är det viktigt att koppla ihop arbetsmiljö och verksamhetsutveckling?
- Hur får du "Medarbetarpolicyn" levande på din enhet?
- Hur håller du "Fördelning av arbetsmiljöuppgifter" aktuell med närmaste chef?
- Hur ges introduktion till nya medarbetare, så de kan bedriva ett aktivt arbetsmiljöarbete?
- Hur skapas förutsättningar för ett bra arbetsmiljöarbete via t ex aktiv medverkan och dialog på arbetsplatsträffen, APT?
- Hur beaktas arbetsmiljön vid förändringar med stöd av risk-och konsekvensbedömningar?
- Hur använder du resultatet från utvecklingssamtalen vid utveckling av arbetsmiljön på din enhet?
- Hur får du struktur på undersökningar av den fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön på din enhet?
- Hur används handlingsplanen för att få driv i de styrkor och förbättringsområden ni prioriterat att arbeta vidare med?
- Hur används resultatet från uppföljningen av SAM i syfte att utveckla detta på din enhet och/eller i er organisation för
att lägga en bra grund för verksamhetsutveckling?
Utbildningsavgiften varierar beroende på om den genomförs nätbaserad eller platsbunden.
Upplägg
systematiska arbetsmiljöarbetet, SAM.
Material
Material som hör till utbildningen tillhandahålles av ansvarig utbildare.
Omfattning
Förkunskaper, förutsättningar och urval
Tidigare genomgången arbetsmiljöutbildning eller motsvarande.
Avgift
Platsbunden utbildning: 2 100kr Nätbaserad utbildning: 1 800kr
Ansvarig verksamhet
Hälsan & Arbetslivet
Kontaktperson
Cecilie Albeck
E-post: cecilie.albeck@vgregion.se
Mer om ämnet och övrig information
Fika på för- och eftermiddag samt lunch ingår vid platsbunden utbildning. Eventuell specialkost anges vid anmälan.
I den här utbildningen får du med dig forskning, metoder och erfarenhetsutbyte med andra chefer så att du kan arbeta systematiskt och hälsofrämjande med er arbetsmiljö. Utbildningen består till stor del av dialog, reflektion och erfarenhetsutbyte.
Syfte och innehåll
Inom VGR ska vi främja hälsan med arbetsplatsen som utgångspunkt och vi ska skapa hälsofrämjande arbetsplatser och arbeta systematiskt för god hälsa och bra arbetsmiljö utifrån ett hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande perspektiv.
Man ska gå den här utbildningen för att påbörja förändring i tankesätt från övervägande risk- och förebyggandetänk till främjande.
I den här utbildningen får du med dig forskning, metoder och erfarenhetsutbyte med andra chefer så att du kan arbeta systematiskt och hälsofrämjande med er arbetsmiljö.
Upplägg
Utbildningen består till stor del av dialog, reflektion och erfarenhetsutbyte.
Den fokuserar både på dig som chef och ledare men också hur du kan arbeta med din arbetsgrupp.
Utbildningen består av sju tillfällen à tre timmar som genomförs ca. en gång/månad och är fysiska.
Tillfälle 1–4: Grunderna i forskning, teorier och praktiska metoder
Tillfälle 5–6: Systematiskt hälsofrämjande arbete
Mellan tillfälle 6 och 7: Fördjupningsarbete på hemmaplan
Tillfälle 7: Uppföljning efter 3 månader
Kontaktperson:
Mari Hedin, hälsostrateg vid Hälsan och Arbetslivet
Telefon: 0725 040869
Material
Utbildningen bygger på de två arbetsmaterialen Hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap och Hållbart hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring som har utvecklats över tid i nära samarbete mellan forskare och praktiker.
Omfattning
Utbildningen består av 7 tillfällen som genomförs ca. 1 gång/månad. Utbildningen genomförs fysiskt. Det är viktigt att du kan delta vid alla tillfällen.
Sista anmälningsdatum 14/6.
Avgift
8600 kr
Ansvarig verksamhet
Hälsan och Arbetsmedicin
Kontaktperson
Mari Hedin, hälsostrateg vid Hälsan och Arbetslivet
Telefon: 0725 040869
Mer om ämnet och övrig information
Utbildningen riktar sig främst till chefer. Skyddsombud. HR-medarbetare är också välkomna.
Syfte och innehåll
Syfte med utbildningen är att öka deltagarens förmåga att
arbeta hälsofrämjande med arbetsmiljöfrågor i sin verksamhet.
·
Hälsofrämjande förhållningssätt - vad är det?
·
Hälsofrämjande utgångspunkter
·
KASAM
·
Friskfaktorer
· Hälsofrämjande målarbete
Upplägg
Teori varvas med gruppsamtal och övningar.
Material
Deltagarna får tillgång till ppt-bilder som används under utbildningen.
Omfattning
Halvdag
Förkunskaper, förutsättningar och urval
Detta
är en utbildning för dig som tidigare har gått Hälso- och arbetsmiljöarbete,
grundutbildning (tre dagar) eller annan grundutbildning i arbetsmiljö och som
vill fördjupa dina kunskaper och stärka den hälsofrämjande delen i ditt
systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete.
Dator, headset med mikrofon, god internetuppkoppling, ostörd
arbetsplats.
Inget urval
Avgift
1 200 kr
Ansvarig verksamhet
Hälsan och Arbetslivet
Kontaktperson
Cecilie Albeck
E-post: cecilie.albeck@vgregion.se
Mer om ämnet och övrig information
Utbildningen vänder sig till chefer, kemikalieombud, skyddsombud och övriga som arbetar med riskbedömning av kemikalier.
Syfte och innehåll
Målet med utbildningen är att du ska kunna göra en riskbedömning utifrån hanteringen av kemikalier samt praktiskt kunna genomföra riskbedömningen i KLARA kemikaliesystem eller annan mall. Efter utbildningen kommer du också ha kunskap om hygieniska gränsvärden, hälsorisker och upptagsvägar samt förstå och kunna använda dig av de viktigaste delarna av informationen i ett säkerhetsdatablad.
- Arbetsmiljölagen, chefens ansvar, medarbetarens ansvar, ansvar och roller vem gör vad, närliggande lagstiftning, aktuella föreskrifter
- Riskbedömning: Aktuell AFS, varför, hur ska vi tänka, steg för steg, dokumentation, hur informera
- Kemiska hälsorisker: toxikologi, upptagningsvägar, akuta/kroniska effekter, hygieniska gränsvärden, sensibilisering/överkänslighet
- Klassificering och märkning: Etiketter, säkerhetsdatablad, CLP-märkning
- Skyddsfrågor åtgärdstrappa, lokalen, skyddsanordningar, personlig skyddsutrustning, avfallshantering
- Riskbedömning i KLARA-systemets modul
Upplägg
Förmiddagen består av en teoretisk föreläsningsdel varvat med praktiska övningar och eftermiddagen består av en praktisk del där vi arbetar med riskbedömning i KLARA modulen. Medtag egen dator för det praktiska arbetet.
Material
Material som hör till utbildningen tillhandahålles av ansvarig utbildare.
Omfattning
1 dag
Förkunskaper, förutsättningar och urval
Inga förkunskaper krävs.
Vid utbildningen måste du ha ett inlogg till KLARA riskbedömningsmodul.
Medtag egen dator.
Avgift
2 900 kr
Ansvarig verksamhet
Hälsan & Arbetslivet
Kontaktperson
Cecilie Albeck
E-post: cecilie.albeck@vgregion.se
Mer om ämnet och övrig information
Fika på för- och eftermiddag ingår vid platsbunden utbildning. Lunch ingår ej.