Kort beskrivning till vem utbildningen riktar sig till och mål/syfte
Syfte
Syftet med utbildningen är att utbilda medarbetare i Skaraborg så att de kan kompetensutvecklas inom området. För att stödja detta arbete behöver våra verksamheters medarbetare kunna utveckla sin kompetens i hur man använder IT-tjänsten SAMSA för att upprätta en Samordnad Individuell Plan-SIP i systemet.
Målet är att kunna erbjuda medarbetare en kontinuerlig, professionell utbildning inom området i Lärportalen och de ska känna sig trygga med att använda systemet vid en SIP. Utbildningen är ett komplement till webbutbildningarna för Samordnad individuell planering-SIP och Samverkanskompetens.
Innehåll
Utbildningen består av 8 avsnitt:
1. Introduktion till SAMSA
2. Upptäcka behov
3. Samtycke
4. Förberedelse
5. Kalla/bjuda in
6. SIP möte
7. Uppföljning
8. Avsluta
Målgrupp
Primär
Chefer och medarbetare inom hälso-och sjukvården (både region och kommun), socialtjänsten och skolan som arbetar med SIP-processen i SAMSA för att underlätta och stötta individer som har behov av samordnade insatser från båda huvudmännen.
Sekundär
Övriga intressenter kan ta del av och nyttja utbildningsmaterialet så som andra delregionala områden, arbetsförmedling, försäkringskassa, kriminalvården, frivården men också brukarföreningar.
Lärandemål
Lärandemålen ska tydligt beskriva vad deltagarna kommer att kunna göra efter avslutad utbildning och hur det bidrar till verksamheten. Lärandemålen ska vara observerbara och mätbara.
Upplägg
Utbildningen är nätbaserad och består framförallt av instruktionsfilmer.
Bedömning och villkor för genomförande
Beskriv villkoren för att få godkänt på utbildningen och hur bedömningen sker i enlighet med lärandemålen. Ange vilka metoder som används, t.ex. inlämningsuppgifter, workshopdeltagande och kunskapstester.
Omfattning
Utbildningen tar cirka 30 minuter att genomföra
Material
Samtligt material finns i utbildningen.
Förkunskaper och urval
Grundkunskaper i IT-tjänsten SAMSA.
Avgift
Kostnadsfri
Mer om ämnet och övrig information
Vid behov beskriv övriga förutsättningar, behov av material eller dela med dig av länkar.
Kort beskrivning till vem utbildningen riktar sig till och mål/syfte
Syfte
Beskriv kortfattat varför utbildningen finns och hur den kommer att lösa utvecklings- eller förändringsbehov för deltagarna och verksamheten.
Innehåll
Ge en översiktlig beskrivning av vad deltagarna kommer att möta, inklusive metoder och verktyg. Använd punktform för en enkel och lättöverskådlig presentation.
Målgrupp
Beskriv vilka personer eller grupper utbildningen riktar sig till, såsom yrke, roll eller specifikt arbetsområde.
Lärandemål
Lärandemålen ska tydligt beskriva vad deltagarna kommer att kunna göra efter avslutad utbildning och hur det bidrar till verksamheten. Lärandemålen ska vara observerbara och mätbara.
Upplägg
Beskriv kortfattat hur utbildningen är strukturerad och hur den genomförs. Informera om upplägget är nätbaserat och/eller platsbundet samt om det baseras på självstudier, handledning, workshops, studiebesök och föreläsningar.
Bedömning och villkor för genomförande
Beskriv villkoren för att få godkänt på utbildningen och hur bedömningen sker i enlighet med lärandemålen. Ange vilka metoder som används, t.ex. inlämningsuppgifter, workshopdeltagande och kunskapstester.
Omfattning
Ange antal utbildningsdagar och total tidsåtgång för utbildningen.
Material
Nämn kurslitteratur och media som deltagarna kommer att använda. Specificera eventuella programvaror eller andra hjälpmedel som krävs.
Förkunskaper och urval
Beskriv kortfattat förkunskapskraven för att delta i utbildningen. Om det finns fler behöriga sökande än antal platser, förklara hur urvalet görs.
Avgift
Kostnadsfri
Mer om ämnet och övrig information
Vid behov beskriv övriga förutsättningar, behov av material eller dela med dig av länkar.
Syftet med utbildningen är att ge målgruppen möjlighet att på kort tid förstå vikten av varför man bör kontinuitetshantera sin verksamhet och vad det innebär för regionen.
Syfte
Syftet med utbildningen är att ge målgruppen möjlighet att på kort tid förstå vikten av varför man bör kontinuitetshantera sin verksamhet och vad det innebär för regionen. För de som använder filmen som en introduktionsfilm i samband med genomförande av kontinuitetsplanering skapas förutsättningar för att alla får samma bild, och med lite tidsåtgång, introducera ämnet. Metodstödet som filmen utgör kommer spara tid för verksamheten som istället kan lägga tid på det faktiska genomförandet.
Innehåll
Utbildningen består av en film samt länkar för vidare information.
Målgrupp
Utbildningen vänder sig till primärt till alla medarbetare och chefer inom samhällsviktig verksamhet som behöver introduceras i ämnet inför ett genomförande och hjälper metodledare att fokusera på andra uppgifter än den generella introduktionen.
Sekundärt vänder den sig övriga medarbetare i regionen som behöver få en förståelse för ämnet och hur viktigt det är utifrån det förändrade säkerhetspolitiska läget. Men även ledningsgrupper som på kort tid behöver få en förståelse för området.
Lärandemål
Deltagarna ska få kunskap om vad Kontinuitetshantering är och hur betydelsefullt det är för verksamheten. De ska också få en grundläggande introduktion i de styrande dokument metodstöd etc. som används i VGR för att snabbare komma i gång med sina egna analyser.
Upplägg
Utbildningen består av en film på cirka 5 minuter.
Bedömning och villkor för genomförande
Utbildningen är genomförd när användaren har tittat på filmen. Användaren markerar själv utbildningen som genomförd.
Omfattning
Cirka 10 minuter
Material
-
Förkunskaper och urval
Inga förkunskaper krävs.
Avgift
Kostnadsfri
Kontaktperson
Henrik Ohlén
Mer om ämnet och övrig information
-
Syftet är att ge hälso- och sjukvårdspersonal kunskap om hälsokonsekvenserna av könsstympning. Genom att ha kunskap om hur hälsan påverkas hos den som utsatts kan fler identifieras och få vård.
Syfte
Syftet med utbildningen är att ge hälso- och sjukvårdspersonal kunskap om hälsokonsekvenserna av könsstympning. Genom att ha kunskap om hur den fysiska, psykiska och sexuella hälsan påverkas hos den som utsatts för könsstympning kan fler identifieras och få möjlighet till vård.
Innehåll
Utbildningen innefattar definition, förekomst, typer av könsstympning, anledningar till könsstympning, hälsokonsekvenser samt hälso- och sjukvårdens roll.
Målgrupp
Primär: Hälso- och sjukvårdspersonal i VGR.
Lärandemål
Efter utbildningen förväntas deltagarna ha grundläggande kunskaper om könsstympning såsom definition, förekomst, prevalens, lagar och anledningar till att könsstympning utförs. Deltagaren förväntas också ha kunskaper om olika typer av könsstympning och hur hälsan kan påverkas av att ha utsatts för könsstympning. Deltagaren ska ha kunskap om vilka besvär som kan uppkomma hos den som utsatts för könsstympning och hur patientens sociala kontext kan påverka möjlighet till vård. Deltagaren ska ha kunskap om som är viktigt att tänka på i patientmötet och hur frågor om könsstympning kan ställas. Deltagaren ska också ha kunskap om vilken hjälp som finns att få för olika besvär och vart patienten kan remitteras vidare.
Upplägg
Utbildningen består av en introduktion följt av 5 kapitel.
Bedömning och villkor för genomförande
Samtliga kapitel ska genomföras.
Omfattning
20-30 min
Material
-
Förkunskaper och urval
Inga förkunskaper krävs.
Avgift
Kostnadsfri
Kontaktperson
Jenny Ström
Mer om ämnet och övrig information
-